Starke Signale

„Systemische Kommunikation, die zum Ziel führt“ ist hier ausgeführt, umfassend und vertiefend mit deutlich über 250 Seiten. Fein der am Seitenschnitt verfolgbare Kapitel-Titel! Und natürlich ein Workbook im besten Sinne: Damit arbeiten bringt – Umsetzen, Erfolg, Anwenden…

Wirksam kommunizieren – Beeinflussung erkennen
…ist die Botschaft, mit der die ausführlichen Inhalte transportiert werden. Denn „wer die Entscheidungen anderer beeinflussen oder verändern will, muss die kognitiven und emotionalen Muster kennen, nach denen Menschen Informationen aufnehmen und verarbeiten. „Starke Signale“ stellt die entsprechenden Kommunikationstechniken bereit. Das Buch fußt auf den Erfahrungen, die sein Autor, Michel Reimon, als Politiker mit erfolgreichen Kampagnen in neuen und klassischen Medien gesammelt hat. Reimon erklärt, wie man selbst Einfluss nehmen kann – aber auch, wie wir alle ständig beeinflusst werden. Das Buch richtet sich sowohl an Menschen, die Medien passiv konsumieren als auch an jene, die aktiv kommunizieren.“ Naja, wie war das noch gleich mit Watzlawick  ?! Ergo: Du hast auf jeden Fall was von dieser Lektüre!

In acht Schritten zum Ziel
…in gut verdaulichen Happen in Form von Kapiteln, mit diesen aussagekräftigen Überschriften: Am Startpunkt (u.a. äußere und innere Einflüsse, Karten und Routen…) * Kognitive Navigation (z.B. Chunks [52 ziehen sich durchs Buch, Liste S. 264ff.] und kortikale Karten, wie wir Handlungen verarbeiten…) * Die Landkarten in unserem Kopf (siehe Leben ist Lernen… vom Modell, Assoziation und Autopilot…) * Unsere Ziele (mit Bedürfnissen…) * Entscheidungen: Die Wahl der Route (darin: Induktion und Deduktion, Disney und die fünf Emotionen, mentale Buchhaltung…) * Die Erkundung der Umwelt (Die fünf Säulen der Erkundung etc.) * Zwei Schleifen (Output ist Input, Rollen und Typisierung usw.) * How To (mit Umsetzen zu diversen Themen, Situationen, Rollen) – voila, ein wahres Füllhorn!! Das du natürlich auch gezielt anwenden kannst, durch Aufsuchen via Inhalts-Verzeichnis.

Und nun?
Letztlich geht´s natürlich darum, die angebotenen Modelle, Tools und Vorgehensweisen ins eigene Tun zu übertragen, genauer: zu integrieren. Ob für persönliches Anwenden in vielerlei Situationen oder als eine Art Blaupause beim Begleiten anderer, denn: „Mit seinem Kommunikationsmodell auf der Basis des Radikalen Konstruktivismus ist das Buch auch für systemische Berater:innen und Coachs besonders geeignet. Ein Anwendungskapitel zeigt, wie das Modell für die Kommunikation in Public Relations, Akquise, Verhandlungen, Coaching, Mediation, Organisationsentwicklung und anderen Fällen angewandt wird.“ Da mögen auch und gerade Weiterbildner vielerlei Couleur zugreifen, vor allem alle, die mit Themen rund um Kommunikation zu tun haben! Bist du (m/w/d) Trainer, Coach, Berater, Führungskraft? HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter