Am 9. Juli fand unser virtuelles Juli-Meeting zum Thema „Führen spüren” statt - da hat uns „Neu-GABAListin” Steffi Mühlbauer ihr aktuelles Herzensprojekt vorgestellt.

Sie ist erfahrene Betriebspsychologin und psychologische Beraterin, die inzwischen seit mehreren Jahrzehnten als Trainerin und Beraterin in der beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung erfolgreich tätig ist. Aus ihren langjährigen Erfahrungen hat sie dieses Projekt und damit das Angebot für alle Interessierte entwickelt.

Warum "Führen spüren"?

Führung kann man lernen, wirkliche Führung muss man erleben. Aus diesem Ansatz entstand ihr Seminarangebot: Neben praktischen Führungsimpulsen und inspirierenden Übungen in der Natur findet viel Reflexion und Austausch in kleinen Gruppen statt. Und durch die erlebnisorientierten Methoden zur Entwicklung von Haltung und Wirksamkeit, wird bei den Teilnehmenden die persönliche Führungskompetenz (weiter-)entwickelt und gestärkt.

Vielleicht das Spannendste an diesem Abend hat sich dadurch ergeben, dass eine Teilnehmerin genau auf der Suche nach interessanten (zu klassischen Seminaren) alternativen Angeboten ist. Als Entscheidungsträgerin im Unternehmen hat sie in der anschließenden Austauschrunde viele wertvolle Aspekte aus Kundensicht angesprochen und hinterfragt. Dieser Austausch war für alle Beteiligten eine echte Bereicherung und Erweiterung unserer Blickwinkel.

Ein herzlicher Dank geht auch an Kay Lied, der uns als Präsident des Verbandes nicht nur mit seiner Teilnahme beehrt hat. Seine Anmerkungen und Hinweise zu verschiedenen Punkten waren ebenfalls wertvolle Impulse.

Und abschließend natürlich: Liebe Steffi, herzlichen Dank, dass Du unserer Einladung gefolgt bist und uns mit auf diese spannende Reise genommen hast.

"Ich bin kein Experte für …"

Diesen Satz hören die Menschen meist, die wissen wollen, was ich denn so genau beruflich bin. Die Personen, die von Positionierung sprechen.

Aber was macht mich dann aus, weshalb bucht mich dann meine Kundschaft?

Vielleicht liegt es an Erfahrungen, die ich mitbringe:

Ich habe Wirtschaftsingenieurwesen studiert und bin damit mehr Generalist als Spezialist. Während des Studiums habe ich bereits in einer großen Münchner Unternehmensberatung arbeiten dürfen (naja, ich habe mir das Geld fürs Leben verdienen müssen) und dabei erste Erfahrungen gesammelt, die mich bis heute mitprägen.

In meiner Zeit als festangestellter Mitarbeiter von 1987 bis 1998 war ich im Team der Stabstelle Strategischen Planung, einige Zeit die "rechte Hand eines der Geschäftsführer" und zuletzt Leiter in der Organisation.

Kein kleines Unternehmen, mehr als 10.000 Mitarbeitende, Milliardenumsätze.

Vielleicht liegt es an meinem Denken in Zusammenhängen:

Alles hat mit Allem zu tun. Das war mir sehr früh klar. Lange, bevor ich studiert habe. Erst viel später habe ich dafür das Wort "systemisch" gefunden.

Und klar, oder? Ich habe mich als Systemischer Coach und Berater zertifizieren lassen. Und als Moderator, auch für Konflikte. Gehört doch eh irgendwie alles zusammen.

Und selbstredend bin ich auch als Trainer zertifiziert - für Menschen und Tiere. Gehört ja auch wieder irgendwie zusammen.

Vielleicht liegt es auch an meiner Kundschaft in der Vergangenheit:

Ich begleite seit 1998 Menschen in Unternehmen - Fach- und Führungskräfte. Oft schon seit vielen Jahren. Mit Themen, wie: Vorbereitung auf Führungsaufgaben für Business- und Projektmanager oder Zusammenarbeit neu denken, organisieren und umsetzen mit MS 365 oder Moderieren von Klausurtagen für Mitarbeitervertretungen oder Onboarding für Azubis und Duale Studenten oder …

Spricht sich irgendwie herum. Und das waren jetzt nur ein paar wenige Themen, die zuletzt aufgerufen wurden.

Und was will ich bei GABAL, speziell in dieser Regionalgruppe?

Eigentlich, das, was ich immer mache. Menschen stärken, Organisationen stärken, Gruppen stärken. ExpertInnen mit meiner Art eine Plattform bieten, vernetzen. Als Gruppe sind wir stärker.

Mit meiner Arbeit den Verband unterstützen. Neben den vielen tollen anderen Menschen hier, gibt es vielleicht auch einen positiven Anstoß durch mich.

Weiter so sein dürfen, wie ich bin - eben: … kein Experte für …