Problemfälle lösen – Personal wählen, trainieren, coachen. Erfolgreiche Verfahren

Veröffentlicht von Dr. Harald Hauschildt 18.08.2014 Kategorie(n): Praxiswissen Keine Kommentare

Beitrag von  Dr. Harald Hauschildt (2014)
Was tun bei ausgereizten Personal-Ressourcen? Intern und extern nichts Passendes zu finden? Hard Facts wie Ausbildung, Kenntnisse haben nur kurze Halbwertzeit – und sind bei Personal-Entscheidungen leicht einzuschätzen. Das Problem ist die Einschätzung der Soft Facts im Hintergrund jeder Persönlichkeit, etwa mentale Stabilität, Zuverlässigkeit usw. 

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