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Personalentwicklung

Mobile Worker – Studie „Mobiles Arbeiten“

Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil   Beschäftigte, die „ausschließlich oder vornehmlich an einem einzigen, stationären Arbeitsplatz“ arbeiten, sind mittlerweile in der Minderheit. Mobiles Arbeiten stellt höhere Anforderungen an die Kompetenzen der Beschäftigten. Große Defizite verzeichnen die Arbeitgeber bei der Gefährdungsbeurteilung der physischen und psychischen Belastungen. Weiterlesen … Personal_Studie_Mobiles_Arbeiten

Mehr Chance als Risiko: Unternehmen sehen Integration von Flüchtlingen positiv

Umfrage von IBE und Hays Mannheim/Ludwigshafen, 8. März 2016. Deutsche Unternehmen sind offen, Flüchtlinge in ihre Organisation zu integrieren. 19 Prozent tun dies bereits und 59 Prozent können sich dies vorstellen. Nur 22 Prozent sehen keine Möglichkeit, sie einzustellen. Unternehmen, in denen Flüchtlinge tätig sind, setzen diese mehrheitlich für Hilfs- und Unterstützungstätigkeiten ein (54 %). […]

Produktlaunch: CLARA Bewerbermanagement

Ende Dezember 2015 wird CLARA veröffentlicht. CLARA ist ein frisch konzipiertes Bewerbermanagementsystem, mit dem der Bewerbungsprozess wirklich klarer wird. „Kunden von CLARA erreichen es, dass Sie in nur drei Stunden Einarbeitungszeit ihre erste Stellenausschreibung online stellen“, freut sich Kai Bühler von der Herstellerfirma celanio GmbH aus Karlsruhe. „Wir laden alle Personaler und Fachabteilungen ein, CLARA […]