Personal wählen, trainieren, coachen
Erfolgreiche Verfahren, um Problemfälle zu lösen
Was tun bei ausgereizten Personal-Ressourcen? Intern und extern nichts Passendes zu finden? Hard Facts wie Ausbildung, Kenntnisse haben nur kurze Halbwertzeit – und sind bei Personal-Entscheidungen leicht einzuschätzen. Das Problem ist die Einschätzung der Soft Facts im Hintergrund jeder Persönlichkeit, etwa mentale Stabilität, Zuverlässigkeit usw. Weiterlesen … Persoenlichkeitsorientiert_Konflikte_loesen (2013)