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Liebes GABAL Mitglied, liebe Leserinnen und Leser,
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so langsam endet die Ferienzeit und ein ereignisreicher Herbst erwartet uns. Unverkennbar auch bei GABAL: gestern sind die GABAL-impulse 2/2023 online gegangen, heute Vormittag der September-Börsenletter und jetzt auch noch der monatliche Newsletter.
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In dieser Ausgabe geht es um die "10 Gebote für agiles Management", die helfen, flexibel in einer sich ständig verändernden Welt zu agieren. Entdecke den Unterschied zwischen Change-Management und Change-Leadership und finde heraus, warum Employer Branding als ganzheitlicher Strategieansatz gestaltet werden sollte. Außerdem werfen wir mit Pero Micic einen Blick in die Zukunft: Wann wird KI schlauer sein als wir? Kennst du schon das Corporate Learning Ecosystems-Konzept? Johannes Starke erklärt, wie sie die Art und Weise verändern, wie wir in Unternehmen lernen.
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Abgerundet wird der Newsletter mit einem Blick auf das Coaching. Was bringt es wirklich? Gianni Liscia enthüllt die nachweisbaren Vorteile.
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Deine berufliche Reise bzw. dein Business bekommen hier neue Impulse und wertvolle Erkenntnisse, die dich weiterbringen.
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für das GABAL Vorstandsteam
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PS: Sehr berührt hat mich der Beitrag über die Großzügigkeit von Gerda Schneider, der mich kurz vor Produktionsende erreicht hat. Denn gerade bei GABAL wird - mit Ausnahme meiner Geschäftsstellentätigkeit - alles ehrenamtlich geleistet: Von der Vorstandsarbeit, über die Regionalgruppenleitungen, von den Autor:innen der Fachbeiträge bis hin zu den Referent:innen unserer vielen regionalen und überregionalen Veranstaltungen.
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Dieses Engagement ist keine Selbstverständlichkeit, sie ist auch einer inneren Haltung geschuldet! Dazu passt wunderbar Isabell Allendes Zitat: " ... was haben wir von Erfahrung, Wissen oder Talent, wenn wir all das nicht verschenken? ...".
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In diesem Sinne: DANKE euch allen!
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Aktuelle Termine aus dem GABAL Netzwerk
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Regionalgruppen: Netzwerk-Termine & News
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RG Allgäu: 12.10.2023, 18:00 Uhr: Save the date
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RG Hannover: 20.09.2023, 16:00 Uhr, Hannover: Was macht Gundlach besonders? Mit Christopher Batke
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RG Nordostbayern: 19.12.2023, 17:00 Uhr: Offers and Needs Market mit Vanessa & Björn Michael
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RG Rheinland: 21.11.2023, 18:30 Uhr: Nachhaltiges Investieren für Trainerinnen und Trainer
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- 08.09.2023, 11:00 Uhr: Sensitivity, Diversity & Co.: Kann „diskriminierungsfreie Sprache“ zu weit gehen?! mit Dr. Regina Mahlmann und Hanspeter Reiter
- 13.10.2023, 11:00 Uhr: Second Brain mit Stephanie Selmer (Save the date)
- 11.11.2023, 11:00 Uhr: Webinar mit Steffen Moll (Save the date)
- 08.12.2023, 11:00 Uhr: Anpassung und Gruppendruck mit Ines Schulz-Bücher (Save the date)
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In der GABAL Börse präsentieren Mitglieder ihre aktuellen Angebote, die wir mit dem Börsenmailing an jedem ersten Werktag im Monat veröffentlichen.
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Braucht agiles Arbeiten überhaupt Management? Ist Agilität nicht diese Sache mit der Selbstorganisation? Agiles Management ist eine Grundvoraussetzung für die Agilität einer Organisation. Eine Organisation ist immer nur so agil wie ihre Führungsmannschaft. Worauf es dabei ankommt, erklärt Andreas Diehl mit den zehn Geboten für agiles Management.
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Viele Change-Manager:innen wissen genau, wie ihr Projekt verlaufen soll und wie die Prozesse der Zukunft aussehen sollen. Oft wird das vermeintlich so Einfache und Logische nicht umgesetzt und löst so viele Fragen und Widerstand aus. Dr. Marco Behrmann stellt 7 Erfolgsfaktoren für gutes Gelingen vor.
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Employer Branding ist ein Gestaltungsprozess, der sich aktiv, passiv und kontinuierlich vollzieht. Er vollzieht sich auch dann, wenn sich dein Unternehmen nicht damit auseinandersetzt. Zudem ist Employer Branding keine Option des Personalmanagements, sondern ein Prozess, der als ganzheitlicher Strategieansatz gestaltet werden muss, so Prof. Dr. Michael Bernecker.
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Viele machen sich darüber lustig, was ChatGPT & Co. alles nicht können. Das ist extrem kurzsichtig. Wie schnell wird sich die Leistung künstlicher Intelligenz entwickeln? Welche Faktoren spielen eine Rolle? Zukunftsexperte Prof. Dr. Pero Mićić gibt Antwort auf diese Fragen in seinem Videobeitrag.
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Die Implementierung eines nachhaltigen Managements und eines damit einhergehenden nachhaltigen Führungsstils, bietet viele Chancen und Vorteile. Was Nachhaltigkeitsmanagement ausmacht, welchen Mehrwert es mit sich bringt und wie es erfolgreich umgesetzt werden kann, erfährst du in dem HAUFE-Fachbeitrag.
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Der Begriff „Corporate Learning Ecosystems“ ist seit einiger Zeit in den Fokus der betrieblichen Bildung gekommen. Was steckt hinter dem Begriff und welches Potenzial hat dieses Konzept? Johannes Starke gibt in seinem Blogbeitrag Antworten auf die Fragen des eLearning Journal.
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Abstrakt ausgedrückt ist Coaching ein strukturierter Dialog, der während eines Veränderungsprozesses eine Selbstreflexion in dem Coachee auslösen soll, damit sich ihm Alternativen und Optionen eröffnen. Doch was bringt das der Führungskraft und seiner Organisation? Antwort gibt Gianni Liscia.
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Du möchtest dich verändern, es fehlt dir aber an dem "Gewusst wie"? Mit dem Mentoring-Programm unterstützen dich erfahrene GABAL Mitglieder dabei! Nächster Bewerbungsschluss ist am 30.09.2023.
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Von den Kooperationspartner:innen
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Am 19. September 2023 findet das nächste Online Live Event des DIM statt, mit spannenden Einblicken in die Themen Digital Sales und E-Commerce. Das Programm orientiert sich an den dringenden Fragen des digitalen Verkaufs und es gibt wertvolles Know-how aus der Praxis von Vertriebs-Expert:innen und Marketing-Profis!
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Wie gestalten Unternehmen und Führungskräfte ihre Unternehmen in Zeiten von New Work neu? Wie ist es ihnen gelungen, die Mitarbeitenden mitzunehmen und Unternehmens- und Führungskultur neu zu gestalten? Um diese Fragen geht es im Podcast von "TRAUMUNTERNEHMEN". Hier wird auch das Unternehmen DNLA vorgestellt.
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Erweitere dein Wissen über die rechtlichen Grundlagen des Urheberrechts, einschließlich des Mediennutzungsrechts im CMS und der Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz.
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Termin: 18. September 2023 13:00 Uhr
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Oona Horx Strathern, Co-Founder des Zukunftsinstitut Horx, beschreibt die aktuelle Umwälzung in der Wirtschaft und auf dem Arbeitsmarkt. „Kindness Economy” beantwortet die Frage, wie wir unsere Gesellschaft damit stärken können, jedem Mitarbeitenden und jeder Kund:in den gebührenden Respekt entgegenzubringen und unsere Umwelt dabei gleichzeitig zu schonen und zu verbessern.
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Mit dem Kompass-Programm werden Weiterbildungen nicht nur für Solo-Selbstständige mit bis zu 4.500 Euro pro Jahr gefördert. Bis zu einem Vollzeit-Mitarbeiteräquivalent darf man beschäftigen, um die Kompass-Förderung beantragen zu dürfen. Gefördert werde berufsspezifische Querschnittkompetenzen (z.B. in den Bereichen BWL, Marketing, Arbeitsrecht, Versicherungen, IT).
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Wer nachhaltig lernt, verinnerlicht das Gelernte, kann es anwenden und ist in der Lage, das Gelernte zu hinterfragen und zu adaptieren. Für Lehrende heißt das: Wer nachhaltig lehrt, hilft den Lernenden, Dinge zu verstehen und in den eigenen (Arbeits-)Alltag einzubinden, nutzt die eigenen Ressourcen zur Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Kursen optimal aus und lehrt unabhängig vom Inhalt Meinungsbildung, kritisches Hinterfragen und selbstständiges Weiterdenken.
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Aus Forschung und Wissenschaft
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Ob 4-Tage-Woche, Homeoffice oder Teilzeit – immer mehr Unternehmen setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle und gehen damit auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ein. Und das nicht nur aus Selbstlosigkeit: Denn attraktive Rahmenbedingungen schaffen einen Wettbewerbsvorteil angesichts des massiven Fachkräftemangels. Doch was ist den Generationen von Gen Z bis Boomern bei ihrem Job wirklich wichtig? Die FOM Sommerstudie 2023 nimmt die Arbeitgeberattraktivität in Deutschland unter die Lupe. Fazit: Geld und Sicherheit sind den meisten Menschen weiterhin am wichtigsten.
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Im Gegensatz zur Situation vor der Corona-Pandemie hat sich das Homeoffice in deutschen Unternehmen dauerhaft etabliert: In 80 Prozent der Unternehmen in der Informationswirtschaft arbeiten Beschäftigte aktuell mindestens einmal wöchentlich im Homeoffice, im stärker ortsgebundenen Verarbeitenden Gewerbe sind es immerhin 45 Prozent. Für die kommenden zwei Jahre erwarten Unternehmen einen weiteren Anstieg der Homeoffice-Nutzung.
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Eine aktuelle Studie der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft belegt: Audio-Gamifizierung mit Intelligenten Virtuellen Assistenten steigert das Sprachenlernen. Die Studie umfasste 230 Teilnehmer:innen und erlaubte eine Bewertung unterschiedlicher Gestaltungsansätze sowie deren Auswirkungen auf Engagement und Lernerfolg.
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Vom 11. - 25. September 2023 veranstaltet das Auditorium Netzwerk zur Stärkung der körperlichen und psychischen Kräfte in unruhigen Zeiten einen kostenlosen Online-Kongress mit wertvollen Inhalten.
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Am 25. September 2023 bieten wir unter dem Dach und dem Motto des Deutschen Weiterbildungstages 2023: Lösungen schaffen. Zukunft sichern. Weiterbildung für die ökologisch-ökonomische Transformation ein Barcamp mit 3×3 Slots a 45 Minuten an. Bist du dabei?
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Die Digitalisierung bietet neue Herausforderungen und Entwicklungen, die in der Weiterbildungsbranche so noch nicht absehbar waren. Erfahre auf der GABAL Live-Veranstaltung am 14. November einen Tag lang an 4 Lernstationen, wie Künstliche Intelligenz (KI) dein Business als Trainer:in, Berater:in und Coach revolutioniert und tausche dich mit den Experten und Kolleg:innen aus.
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Auch das ist besonders: Als GABAL Mitglied, meldest du dich kosenpflichtig an und bringst einen Gast kostenfrei mit.
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Eggers: Die sinnvolle Organisation * Keller: Die misbrauchten Liebesbriefe * Nietzsche: Moral: Welchen Ursprung hat Gut und Böse * Schunder-Hartung: Innovative Rechtssprechung * Kershenbau: Ein Naturführer durch den Kosmos * Terstiege: Die DNA der Genertion Z * Eyssen: Trügerisches Lavandou * ...
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Anastasia Barner: (Ge)Gründet! * Oona Horx Strathern: Kindness Economy. Das neue Wirtschaftswunder * Anabel Ternès von Hattburg: Los, jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft gewinnen * Tanja Ebbing: Öffentliche Fördermittel und Zuschüsse * Dr. Marcus Täuber: Gute Gefühle - Nutze die emotionalen Stärken deines Gehirns ...
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GABAL-impulse 1/2024: Red.-Schluss: 01.03.2024, erscheinen am 31.03.2024
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GABAL Okt.-Newsletter: Red.-Schluss: 03.10.2023, erscheint am 06.10.2023
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Vereinsregister Nr. 50596, Amtsgericht Ludwigshafen
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Sprecher des Vorstands: Andreas Bellof (V.i.S.d.P.)
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Redaktion: Erna Theresia Schäfer
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Fotos: Shutterstock, Fotolia, Pixabay, Unsplash: boliviainteligente, Yves Cedric Schulze
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