Menschen in Unternehmen sehen sich vielen Herausforderungen gegenüber. Jeder bringt in den komplexen unternehmerischen Prozess seine Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Potenziale ein. Manchmal fällt es schwer, den Überblick zu behalten oder wichtige Entscheidungen zu treffen. In Coaching und Beratung können Führungskräfte neue Strategien entwickelt und Lösungen vorbereiten.

Im Workshop „Führungstools“ erhalten Führungskräfte Anregungen und Ideen für ein neues Verhalten in bekannten Situationen. Sie erweitern so systematisch Ihren Methodenkasten in der Mitarbeiterführung. Sie lernen im Workshop mindestens 15 Methoden kennen, die Sie in Ihren Führungsalltag integrieren können.

Konflikttraining und –coaching

Im Unternehmen stoßen verschiedene Menschen aufeinander und wollen gemeinsam mit Energie ein Ziel erreichen. Dabei kann es passieren, dass Konflikte entstehen, die konstruktiv gelöst, ein Team voran bringen können. Das Know How zum Lösen von Konflikten und für die erfolgreiche Konfliktmediation kann in Training, Workshops und Coaching vermittelt werden.

Weiterbildung für Berater, Trainer und Coaches

Berater, Trainer und Coaches vermitteln nicht nur Wissen, sondern auch Werte, Haltungen und Rollenvorstellungen im Persönlichkeits- und im Verhaltensbereich. Eine Überprüfung des eigenen Tuns ist für jeden Trainer, Berater und Coach besonders wichtig. Dafür wurde ein Methodenseminare mit psychologischem Schwerpunkt entwickelt.

Aktuelle Termine und Angebote auf Anfrage

Dr. Susanne Klein (stud. Psycholinguistik, Psychologie) ist seit 1987 als Coach, Beraterin und Trainerin aktiv. Zunächst als fest angestellt Führungskräfteentwicklerin im Unternehmen und seit 1994 selbstständig.

Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die Themen: Führung, Kommunikation, Team, Konfliktmanagement und Methoden. Sie arbeitet in Trainings, Workshops und Coachings in erster Linie mit humorvollen und lösungsorientierten Ansätzen. Dr. S. Klein ist Ausbilderin beim Fernstudium „Coaching und Moderation“ an der Universität Bielefeld. Dr. Susanne Klein lehrt an verschiedenen Hochschulen.

Bei Gabal erschienen: „Wenn die anderen das Problem sind… - Konfliktmanagement, Konfliktcoaching, Konflitkmediation“ (2006); „Trainingstools“ – Methoden für Trainer und Coachs (2001, 2. Aufl. 2005) und „Praxistools“ (das Praxisbuch zu Trainingstools), ab Frühjahr 2007. Im Jahr 2005 erschien das Buch Trainernetzwerke bei ManagerSeminare und ein Buch mit Hör-CD im Haufe-Verlag zum Thema: „Networking – Geschäftsbeziehungen auf- und ausbauen“.