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Sie möchten neue Horizonte erobern?
GABAL Mit­glieder begleiten Sie mit ihren Erfahrungen!
Sie hätten gerne eine Begleitung für die Erkundung der neuen Gebiete – dann machen Sie mit, holen Sie sich Ihre eigene Begleitung durch MentorInnen aus dem GABAL Netzwerk!
Sie unterstützen gern andere Menschen mit Ihren Erfahrungen? Dann beteiligen Sie sich als Mentor/-in am GABAL Mentoringprogramm!

 

Jubiläums-Impulstage 2016 GABAL Netzwerk 2016

 

„Lebenslanges Lernen“ ist im GABAL Netzwerk mehr als ein Schlagwort. Bei GABAL gibt es starke Partner bzw. ein starkes Netzwerk für Ihre Entwicklung. Ziel ist, die Mitglieder in ihrer jeweiligen Entwicklung mit einem Mentoring-Programm zu unterstützen. Weiterbildung, Zukunftsorientierung, die berufliche Entwicklung aller Mitglieder zu fördern, ist uns im Verband GABAL wichtig.

 

Was ist Mentoring?

In fast allen Berufen und vielen Sparten beraten, begleiten und fördern Menschen mit ihren fundierten Erfahrungen, mit ihrem Know-how und ihrem Netzwerk andere Men­schen – oft Nachwuchskräfte über einen längeren Zeitraum. Mentoring bezeichnet den Entwicklungsprozess einer weniger erfahrenen Person (Mentee) durch die Unter­stützung eines Erfahreneren (Mentorin/Mentor).

 

Welchen Nutzen hat das Mentoring-Programm für Sie?

Das Mentoring im GABAL Netzwerk dient dazu, individuelles Erfahrungswissen der Mitglieder gezielt für andere Mitglieder weiter zu geben.

Im Mentoring werden Sie als Mentees mit Erfahrungen und praktische Hilfen beim Übergang in neue Entwicklungsstadien unterstützt: z.B. den Einstieg in  das Weiterbildungsgeschäft, in die Selbständigkeit, Wechsel in andere Branchen, Karriereförderung oder auch neue Methoden oder Medien gezielt nutzen, z. B. Social-Medien, eLearning oder einfach neue Themenfelder entwickeln.

 

Mentees geben entsprechend ihrer Ziele die Schwerpunkte im Mentoring vor und stimmen sie im Commitment zum Start des Mentoringprozess mit dem Mentor gemeinsam ab. Der GABAL Mentoringprozess wird einvernehmlich gestaltet. Der/die/ MentorIn werden passend zu diesen Schwerpunkten ausgewählt. Einige MentorInnen können Sie auf dieser Internetseite schon näher kennenlernen.


Mentor/-innen
, die bereit sind, ihr Know-how und Erfahrungen in einer persönlichen Beziehung an andere GABAL Mitglieder weiter zu geben, fördern die Weiterentwicklung, den Wissenstransfer und können ihre eigenen Erfahrungen aus neuer Sicht reflektieren. Sind Sie bereit, Menschen in Ihrer Entwicklung zu begleiten? Bitte kontaktieren Sie uns.
Gleichzeitig können Sie selbst das Mentoring für Ihre Entwicklung nutzen.

 

Das GABAL Mentoring ist altersunabhängig. Viele Mitglieder haben Erfahrung in spezifischen Berufsbereichen, Themen, die anderen Mitgliedern helfen können und die eigene Weiterentwicklung in spezifischer Weise fördert.

 

Die individuelle Vernetzung im Mentoring wird Basis für einen Erfahrungsaustausch und persönliche Förderung auf neuer Ebene. Neue Formen der kooperativen Weiterentwicklung von Erfahrungswissen der Mitglieder möchten wir fördern.

 

Weitere Informationen zum Downloaden:


Ihre Ansprechpartnerinnen


Christel Freyer
(Programmverantwortliche)

Tel: 0221 9687194
Mail: mentoring@gabal.de


Claudia Grötzebach

GABAL Mentoring-Team

Tel. 02202 33448, Mobil: 01577 1533448
Mail: mentoring@gabal.de


Ihre GABAL Mentoren (Liste wird noch erweitert):

Bernd Braun

Experte für Digitale Etikette
Meine Fachgebiete sind Social Media, mobile Endgeräte und digitale Präsentationen. In allen Fachgebieten liegt mein Augenmerk auf der beanspruchten Etikette mit der sich jeweils präsentiert wird.
Als Mentor bin ich ebenfalls in das Mentorenprogramm von Gabal involviert. Ich beanspruche von einem Mentee, dass er seinen Zielen und Träumen folgt.